CONTROLLER:IN MASCHINENBAU

senior oder junior

"Innovation meets Tradition"

Gegründet vor deutlich über 100 Jahren und auf dem Weg zur Industrie 4.0 - das deutsche, weltweit tätige, mittelständische Unternehmen zählt zu den international führenden Anbietern von Sondermaschinen, Anlagen und Systemlösungen für verschiedene Branchen. Sitz des Unternehmens ist da, wo andere Urlaub machen – in einem Luftkurort in direkter Nähe zu Seen und zum Gebirge, im wunderschönen bayerischen Voralpenland.

  

Die Position:

  

Die Hauptaufgaben:

• Vor- und Nachkalkulationen sowie Preisgestaltung: 

• Abweichungsanalysen und Lösungsfindung zusammen mit den Fachabteilungen

• Monatliche Auswertungen und Reporting, Bestandsmanagement

• Mitarbeit beim Jahresabschluss, insbesondere im Bereich Materialwirtschaft.

• Prozessoptimierung und Systemmanagement (SAP)

Einarbeitung und Perspektiven:

Für die intensive Einarbeitung ist gesorgt, genauso wie für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Eine langfristige Zusammenarbeit ist erwünscht und konkrete weiterführende Perspektiven sind vorhanden.

 

Anforderungen:

• Eine ideale technische Grundlage für die Position wäre der Abschluss eines Maschinenbaustudiums (oder vergleichbar) in Verbindung mit einem Master in Wirtschaftsingenieurwesen. Insbesondere für die Junior-Stelle sind auch andere Qualifikationen denkbar, zum Beispiel die Weiterbildung zum Fachwirt in Verbindung mit einem technischen Hintergrund.
• Erfahrung in der Kostenrechnung
• Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
• Hohe Diskretion und eine präzise Arbeitsweise
• Klare und effektive Kommunikation schriftlich und mündlich
• Interesse an Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung, auch bereichsübergreifend
•  

Motivation:

Das erwartet Sie bei unserem Klienten:

• Ein angemessenes Fixgehalt sowie zusätzlich eine jährliche, ertragsabhängige Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeit mit der Möglichkeit, Freitag bereits Mittags in das Wochenende zu starten. Überstunden fallen sehr selten an. Falls doch, können Sie sie ausgleichen
• 30 Tage Urlaub
• Ein Arbeitsplatz mit Blick auf See und Berge und Parkplatz vor der Tür, einer bezuschussten Kantine im Haus, ein werkseigenes Fitness-Studio, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Jobrad-Leasing
• Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers
• Eine familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre und nette Kolleginnen und Kollegen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und EntwicklungsmöglichkeiteMöchten Sie mehr wissen? Unter dem nächsten Punkt haben wir Ihnen einige gute Gründe zusammengetragen, zu unserem Klienten zu wechseln.

 

Gute Gründe

 

Sie schätzen das Bayerische Alpenvorland?

Dann werden Sie und Ihre Familie sich an dem schönen und familienfreundlichen Standort sehr wohl fühlen. Sie schauen vom Arbeitsplatz aus auf Berge und See, können Ihre Mittagspause am See verbringen und i.d.R. am Freitagmittag Ihre Bergwandertour starten.

 

Sie möchten gestalten und schätzen die Nähe zur Geschäftsführung?

Sie berichten direkt an den CFO und arbeiten eng mit ihm zusammen. Er wird Sie aktiv unterstützen, fachlich weiterentwickeln und Ihnen wertvolle Einblicke in die Finanzstrategie des Unternehmens geben. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, von einer erfahrenen Führungskraft zu lernen, und damit das Unternehmen und sich selber voranzubringen.

 

Sie wünschen sich Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung?

Als Junior-Controller werden Sie bei uns eine steile Lernkurve hinlegen und mit unterschiedlichen Aufgaben betraut, die Sie wachsen lassen. Als Senior-Controller können Sie bei Interesse und Fähigkeit ein kleines Team übernehmen.

 

Sie haben das Gefühl, bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber nur eine Nummer zu sein?

Hier sind Sie eingebunden in ein familiäres Umfeld mit Nähe zur Geschäftsleitung, werden gesehen und wertgeschätzt.  Ihr Team besteht aus Kolleginnen und Kollegen, die mit hoher Identifikation und Qualität am gemeinsamen Erfolg arbeiten.

 

Sie vermissen bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber die Arbeitsplatzsicherheit?

Hier bekommen Sie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz.

 

Sie haben eine andere Wechselmotivation?

Lassen Sie uns darüber sprechen. Wir freuen uns auf Sie!

 

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

Kontakt:

Angela Akerman

Mitglied der Geschäftsleitung

 

09907-871200

angela.akerman@whsi.info
www.whsi.info