SENIOR FINANCIAL & BUSINESS CONTROLLER:IN 

"Innovation meets Tradition"

Gegründet vor deutlich über 100 Jahren und auf dem Weg zur Industrie 4.0 - das deutsche, weltweit tätige, mittelständische Unternehmen zählt zu den international führenden Anbietern von Sondermaschinen, Anlagen und Systemlösungen für verschiedene Branchen. Sitz des Unternehmens ist da, wo andere Urlaub machen – in einem Luftkurort in direkter Nähe zu Seen und zum Gebirge, im wunderschönen bayerischen Voralpenland.

Die Position:

Das Ziel der Position:

Der/die Senior Financial Controller:in gewährleistet ein verlässliches Finanzreporting, unterstützt die Geschäftsführung und den Beirat bei unternehmerischen Entscheidungen und leistet einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen finanziellen Steuerung und Stabilität des Unternehmens.

Die Hauptaufgaben:

• Verantwortung für den Monatsabschluss inkl. Reporting an Geschäftsführung, Beirat und Banken 
• Erstellung von Planungen, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Analysen
• Mitwirkung am Jahresabschluss in enger Abstimmung mit der Buchhaltung
• Beratung von Geschäftsführung und Beirat zu finanziellen und strategischen Fragestellungen
• Pflege und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung
• Optimierung interner kaufmännischer Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Verbände
• Unterstützung und gelegentliche Vertretung des operativen Controllings

Einarbeitung und Perspektiven:

Für die intensive Einarbeitung ist gesorgt, genauso wie für die fachliche Weiterent-wicklung und Begleitung, insbesondere auch durch den CFO selber. Eine langfristige Zusammenarbeit ist erwünscht und Perspektiven werden sich bei guten Leistungen ergeben.

Anforderungen:

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieur-wesen, oder adäquate Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schnittstelle zur Buchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Monats-/Jahresabschluss, Kostenrechnung, Planungs- und Berichtswesen
• Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
• Ausbaufähige Englischkenntnisse

Überfachliche Qualifikationen: 

• Loyalität und Diskretion
• Fähigkeit, sowohl präzise Zahlenarbeit als auch strategisch-unternehmerisches Denken zu verbinden
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Freude an Weiterentwicklung – sowohl der eigenen wie auch der laufenden Optimierung von Prozessen 

Motivation:

Das erwartet Sie bei unserem Klienten:

• Ein angemessenes Fixgehalt sowie zusätzlich eine jährliche, ertragsabhängige Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeit mit der Möglichkeit, Freitag bereits Mittags in das Wochenende zu starten. Überstunden fallen sehr selten an. Falls doch, können Sie sie ausgleichen
• 30 Tage Urlaub
• Ein Arbeitsplatz mit Blick auf See und Berge und Parkplatz vor der Tür, einer bezuschussten Kantine im Haus, ein werkseigenes Fitness-Studio, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Jobrad-Leasing
• Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers
• Eine familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre und nette Kolleginnen und Kollegen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten

Möchten Sie mehr wissen? Unter dem nächsten Punkt haben wir Ihnen einige gute Gründe zusammengetragen, zu unserem Klienten zu wechseln.

Gute Gründe

Sie schätzen das Bayerische Alpenvorland?

Dann werden Sie und Ihre Familie sich an dem schönen und familienfreundlichen Standort sehr wohl fühlen. Sie schauen vom Arbeitsplatz aus auf Berge und See, können Ihre Mittagspause am See verbringen und i.d.R. am Freitagmittag Ihre Bergwandertour starten.

Sie möchten gestalten und schätzen die Nähe zur Geschäftsführung?

Sie berichten direkt an den CFO und arbeiten eng mit ihm zusammen. Er wird Sie aktiv unterstützen, fachlich weiterentwickeln und Ihnen wertvolle Einblicke in die Finanzstrategie des Unternehmens geben. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, von einer erfahrenen Führungskraft zu lernen, und damit das Unternehmen und sich selber voranzubringen.

Sie wünschen sich Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung?

Die Stelle gibt die Möglichkeit her, in jeder Hinsicht zu wachsen.

Darüber hinaus legen wir Wert darauf, unsere Leistungsträger aktiv zu entwickeln. 

Sie haben das Gefühl, bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber nur eine Nummer zu sein?

Hier sind Sie eingebunden in ein familiäres Umfeld mit Nähe zur Geschäftsleitung, werden gesehen und wertgeschätzt.  Ihr Team besteht aus Kolleginnen und Kollegen, die mit hoher Identifikation und Qualität am gemeinsamen Erfolg arbeiten.

Sie vermissen bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber die Arbeitsplatzsicherheit?

Hier bekommen Sie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz.

Sie haben eine andere Wechselmotivation?

Lassen Sie uns darüber sprechen. Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Kontakt:

Angela Akerman

Mitglied der Geschäftsleitung

09907-871200

angela.akerman@whsi.info
www.whsi.info